À partir d’avril 2025, le Groupe ADP permettra à tous ses collaborateurs de bénéficier d’un examen clinique complet, anonyme, basé sur le volontariat, totalement pris en charge par l’entreprise. Chaque salarié pourra bénéficier d’un rendez-vous de deux heures pour réaliser un bilan général, avec bilan sanguin, ainsi que des bilans plus spécifiques (audio, ophtalmo, dentaire, spirométrie, cardiaque, dermatologie, et posturométrie).
« L’objectif est de permettre à chaque salarié de faire le point sur sa santé, de repérer des facteurs de risque, de détecter et prévenir d’éventuelles pathologies ou maladies et de bénéficier de conseils pour améliorer son hygiène de vie », explique le groupe.
L’initiative sera proposée à près de 1 000 collaborateurs par an, à Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly, en partenariat avec l’entreprise Doxamed qui interviendra dans des espaces spécifiques créés au sein même des aéroports, à proximité immédiate du lieu de travail. La première année, les publics prioritaires seront les salariés de plus de 45 ans, travaillant en horaires décalés.
« Face aux difficultés d’accès aux soins, la responsabilité des entreprises est majeure car la santé des collaborateurs est clé pour la qualité de vie et le bien-être au travail », a exprimé Augustin de Romanet, pdg du Groupe ADP.
Photo © Gwen LeBras pour Groupe ADP