WO Group a signé, le 30 juin dernier, la charte « Talents de France », en présence d’Aurore Bergé, ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations. Cette initiative vise à favoriser l’accès à l’emploi des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et des communes rurales. La charte invite notamment les entreprises à se fixer des objectifs de diversité territoriale dans leurs recrutements, leurs stages et leurs alternances, à former leurs recruteurs à la lutte contre les discriminations et à développer des actions de mentorat en faveur des jeunes issus de ces territoires.
Pour WO Group, cette signature s’inscrit dans une démarche déjà engagée. L’entreprise indique que 60 % de ses collaborateurs sont aujourd’hui issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Elle prévoit également de renforcer la sensibilisation de ses managers aux discriminations liées à l’origine et au lieu de résidence, de développer des programmes de mentorat et de coaching à destination des jeunes diplômés, et de suivre des indicateurs afin de mesurer les progrès réalisés en matière d’inclusion.
Photo © WO Group